Zdrowie i Bezpieczeństwo

Pracodawcy (z określonymi wyjątkami) muszą posiadać spisaną Ogólną Politykę Zdrowia i Bezpieczeństwa na Terenie Zakładu Pracy. Polityka ta odzwierciedla prawne wymagania, które muszą być wypełnione zgodnie z ustawą o Zdrowiu i Bezpieczeństwie. Sekcja ta określa formę, z której nasze oświadczenie o Zdrowiu i Bezpieczeństwie ma bezpośredni wpływ na dotyczące ją podmioty.

Aby zapewnić Państwa o uzyskaniu wysokich standardów Zdrowia i Bezpieczeństwa w Nitecrest Ltd, nasza polityka została skorelowana z kluczowymi aspektami zawartymi w szeroko pojętych ramach prawnych legislatury Ochrony Środowiska.

1. My w Nitecrest wierzymy, że najważniejszą jej funkcją jest prewencja przeciwko wypadkom i złym warunkom pracy. Pragniemy aby żaden z naszych pracowników lub innych osób nie odniósł jakiegokolwiek uszczerbku w wyniku działania procesu produkcji. W związku z tym stosujemy sie rygorystycznie do wszystkich przepisów ustawy o Zdrowiu i Bezpieczeństwie, Kodeksu Dobrej Praktyki i najlepszych dostępnych przewodników i metod pracy jakie są tylko dostępne.

2. Polityka Zdrowia i Bezpieczeństwa oraz Podręczniki, które przygotowaliśmy określają drogę za pomocą której spełniamy prawne wymagania.

3. Rozwiązania legislacyjne wymagają od nas przygotowania Ogólnej Polityki będącej wyrazem poszanowania troski o zdrowie naszych pracowników, która zawiera certyfikacje międzynarodowych związków/norm oraz umowy wprowadzające tę Politykę w życie.

4. W związku z tym wprowadziliśmy:

     a) Bezpieczny system pracy.
     b) Bezpieczny sprzęt zakładowy.
     c) Bezpieczne sposoby obsługi maszyn, transportu towarów, surowców i ludzi.
     d) Odpowiednie przeszkolenie, trening, dostęp do informacji i nadzór.
     e) W pełni zabezpieczony teren zakładowy z bezpiecznym dostępem i drogami ewakuacyjnymi.
     f) Bezpieczne i nie zagrażające zdrowiu środowisko pracy.
     g) Odpowiedni sprzęt i instalacje zabezpieczające.

5. Zapewniamy także że sposoby wykonywania naszej pracy nie naruszają wymogów Zdrowia i Bezpieczeństwa osób, które nie są naszymi pracownikami, na przykład wizytatorów czy kooperantów.

6. W wypadku produkcji towarów lub przetwórstwa surowców na użytek prowadzenia naszej działalności, albo w wypadku zakładania, instalacji czy budowy jakichkolwiek urządzeń czy sprzętu, mamy obowiązek zapewnienia że zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich, którzy ich używają jest chronione, a osoby te są zapoznane ze wszystkimi informacjami na temat ich bezpieczeństwa.

7. Przypominamy naszym pracownikom o ich obowiązku przestrzegania tych zasad i przywiązywania najwyższej troski do bezpieczeństwa własnego i innych, oraz konieczności ścisłej współpracy w tym polu z nami.